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第 一 步 : 参 加 H C I A 对 应 方 向 的 课 程 培 训 ( 可 选 ) ; 第 二 步 : 在 本 地 P e a r s o n V U E 考 试 中 心 参 加 H C I A 对 应 方 向 考 试 ( 必 选 ) ; 第 三 步 : 考 试 通 过 即 可 申 请 证 书 ( 有 效 期 3 年 ) H C I E ​ ​ H C I A ​ ​ 华 为 认 证 体 系 基 于 华 为 “ 平 台 + 生 态 ” 战 略 , 围 绕 “ 云 管 端 ” 协 同 的 新 I C T 技 术 架 构 而 制 定 , 其 定 义 了 I C T 全 技 术 领 域 人 才 标 准 , 包 含 I C T 技 术 架 构 认 证 、 平 台 与 服 务 认 证 、 行 业 I C T 认 证 三 大 类 认 证 , 1 8 个 技 术 方 向 。 根 据 I C T 从 业 者 的 学 习 和 进 阶 需 求 , 华 为 认 证 分 为 工 程 师 级 别 ( H C I A ) 、 资 深 工 程 师 级 别 ( H C I P ) 和 专 家 级 别 ( H C I E ) 三 个 认 证 等 级 。 ​ 认 证 介 绍 ​ ​ 1 2 0 培 训 种 类 5 0 讲 师 团 队 2 3 0 0 培 育 学 生 2 1 0 0 培 训 入 职 2 3 服 务 网 点 师 资 阵 容 F a c u l t y l i n e u p 华 为 云 计 算 大 数 据 虚 拟 化 信 息 安 全 软 件 开 发 红 帽 办 公 应 用 I T 管 理 学 科 讲 师 ​ 高 金 良   / 高 级 讲 师 专 业 特 长 微 软 私 有 云 推 广 中 国 第 一 人 微 软 云 及 数 据 中 心 管 理 方 向 最 有 价 值 专 家 第 一 人 华 为 云 服 务 首 批 认 证 讲 师 阿 里 云 首 批 认 证 讲 师 V M w a r e 高 级 技 术 讲 师 荣 誉 资 质 ​ ​ I T 基 础 架 构 的 设 计 与 咨 询 微 软 私 有 云 的 设 计 与 咨 询 其 他 网 络 及 系 统 类 的 I T 服 务 解 决 方 案 的 设 计 与 咨 询 高 金 良 老 师 有 着 十 多 年 的 I T 培 训 和 I T 服 务 经 验 , 多 年 来 培 训 的 学 员 近 万 人 , 遍 布 在 各 个 行 业 , 可 谓 “ 桃 李 满 天 下 ” 。 高 老 师 在 微 软 私 有 云 方 面 具 有 极 高 的 声 誉 , 2 0 1 2 年 取 得 国 内 云 和 数 据 中 心 管 理 方 向 的 M V P 资 质 , 在 微 软 云 推 广 及 应 用 方 面 有 着 丰 富 的 经 验 , 同 时 也 积 累 了 极 其 丰 富 的 大 客 户 培 训 经 验 , 教 学 能 够 灵 活 结 合 项 目 案 例 , 寓 教 于 乐 中 使 学 员 轻 松 掌 握 授 课 内 容 ; 同 时 高 老 师 在 V M w a r e 虚 拟 化 产 品 方 面 也 有 着 极 其 丰 富 的 经 验 。 项 目 经 验 包 括 : 中 国 银 行 ( 天 津 分 行 ) 虚 拟 化 项 目 、 C C T V 未 来 广 告 公 司 活 动 目 录 迁 移 、 T e s c o 活 动 目 录 优 化 服 务 、 联 通 公 司 态 数 据 中 心 的 测 试 与 评 估 。 介 绍 ​ ​ 我 们 的 优 势   O U R A D V A N T A G E S 逐 步 深 化 服 务 内 容 专 注 从 事 项 目 管 理 培 训 、 咨 询 与 考 试 业 务 , 专 业 能 力 持 续 提 高 , 服 务 内 容 逐 步 深 化 , 响 应 速 度 日 益 加 快 , 差 异 化 优 势 日 渐 突 出 。 拥 有 全 职 师 资 团 队 , 质 量 保 障 可 以 根 据 客 户 独 特 环 境 和 现 实 需 求 , 量 身 定 制 培 训 课 程 ; 通 过 严 格 的 过 程 控 制 确 保 了 培 训 质 量 , 如 : 要 求 老 师 在 课 前 提 交 方 案 , 课 中 及 时 反 馈 信 息 , 课 后 撰 写 总 结 。 持 续 组 织 学 习 , 不 断 优 化 课 程 体 系 每 季 度 定 期 举 行 课 程 研 讨 会 , 交 流 、 总 结 培 训 心 得 。 通 过 研 讨 , 将 培 训 师 个 人 积 累 的 经 验 教 训 转 化 为 整 个 公 司 的 知 识 增 长 , 提 升 每 位 老 师 的 综 合 能 力 和 授 课 技 巧 。 基 于 标 准 化 的 流 程 , 提 供 “ 合 适 ” 的 个 性 化 服 务 建 立 一 套 标 准 的 服 务 流 程 , 有 效 保 证 了 服 务 质 量 。 但 每 位 客 户 对 我 们 而 言 都 是 重 要 且 独 特 的 , 我 们 还 会 着 重 分 析 他 们 的 现 实 要 求 , 提 供 “ 恰 到 好 处 ” 的 个 性 化 服 务 。 讲 师 团 队 ​ ​ 顾 问 团 队 ​ ​ 运 营 团 队 ​ ​ 2 0 0 + 不 同 领 域 精 英 讲 师 1 0 + 平 均 1 0 年 以 上 经 验 6 0 + 年 培 训 企 业 6 0 家 以 上 5 1 5 年 以 上 客 户 经 验 5 年 8 1 0 年 以 上 客 户 经 验 8 名 2 0 5 年 以 上 客 户 经 验 2 0 名 1 0 0 0 + 年 培 训 1 0 0 0 余 场 2 0 0 + 年 培 训 2 0 0 + 天 1 0 0 % 追 求 客 户 高 度 满 意 根 据 行 业 、 企 业 需 求 , 我 们 为 您 指 派 合 适 的 讲 师 ​ 多 年 大 客 户 服 务 经 验 , 能 提 供 丰 富 专 业 的 定 制 方 案 结 合 定 制 方 案 实 施 标 准 化 工 作 流 程 与 质 量 管 理 专 业 团 队 P r o f e s s i o n a l t e a m 新 闻 资 讯 N e w s c e n t e r 0 6 2 0 2 1 0 9 学 完 U I 设 计 可 以 从 事 的 工 作 有 哪 些 就 业 前 景 怎 么 样 ? 了 解 了 u i 设 计 之 后 , 又 能 从 事 什 么 工 作 呢 , 这 可 能 是 很 多 小 伙 伴 在 学 习 u i 设 计 时 想 问 的 问 题 了 , 其 实 u i 设 计 师 可 以 从 事 的 工 作 很 多 , 比 如 交 互 设 计 师 、 视 觉 设 计 师 、 前 端 设 计 师 、 用 户 体 验 研 究 员 等 等 。 0 6 2 0 2 1 0 9 u i 设 计 的 基 础 是 什 么 u i 设 计 的 基 础 软 件 有 什 么 ? 在 u i 设 计 中 , 需 要 的 基 础 是 一 些 简 单 的 美 术 基 础 和 平 面 设 计 基 础 , 要 求 不 高 。 总 体 的 过 程 就 是 这 样 , 大 概 5 个 阶 段 , 都 会 培 训 一 些 基 本 的 基 础 需 求 。 可 以 使 用 p s 、 i l l u s t r a t o r 、 d w 、 i n d e s i g n 。 0 6 2 0 2 1 0 9 零 基 础 在 线 学 P H P 开 发 虽 然 目 前 P H P 语 言 市 场 前 景 很 好 , 而 且 P H P 语 言 相 对 于 其 他 的 语 言 来 说 也 更 容 易 学 习 , 但 是 也 千 万 别 把 P H P 想 的 过 于 简 单 , 不 要 全 信 小 机 构 的 宣 传 , 仿 佛 零 基 础 的 人 也 能 够 随 随 便 便 就 将 P H P 学 会 。 0 6 2 0 2 1 0 9 j a v a 工 程 师 是 做 什 么 的 , 就 业 前 景 如 何 ? j a v a 工 程 师 的 工 作 内 容 包 括 : 负 责 客 户 端 a p p 产 品 中 服 务 器 后 端 的 工 程 设 计 、 体 系 结 构 设 计 及 开 发 工 作 ; 根 据 项 目 任 务 计 划 按 时 完 成 软 件 编 码 和 单 元 测 试 工 作 ; 根 据 开 发 过 程 为 相 关 模 块 编 写 设 计 文 档 等 。 0 6 2 0 2 1 0 9 j a v a 工 程 师 是 做 什 么 的 J A V A 的 就 业 前 景 如 何 ? j a v a 工 程 师 的 工 作 内 容 包 括 : 负 责 客 户 端 a p p 产 品 中 服 务 器 后 端 的 工 程 设 计 、 体 系 结 构 设 计 及 开 发 工 作 ; 根 据 项 目 任 务 计 划 按 时 完 成 软 件 编 码 和 单 元 测 试 工 作 ; 根 据 开 发 过 程 为 相 关 模 块 编 写 设 计 文 档 等 。 0 6 2 0 2 1 0 9 j a v a 培 训 班 学 费 一 般 是 多 少 怎 样 选 择 j a v a 培 训 班 ? j a v a 培 训 课 程 的 学 费 一 般 在 一 万 五 至 两 万 元 之 间 , 学 费 根 据 个 人 基 础 水 平 不 同 会 有 不 同 , 有 一 定 基 础 的 学 员 , 课 程 会 减 少 , 学 费 也 会 降 低 。 共 1 0 条 记 录 1 2   下 一 页 >   末 页 成 为 新 维 素 的 合 作 伙 伴 合 作 伙 伴 申 请 流 程 A p p l i c a t i o n p r o c e s s 选 择 合 作 伙 伴 类 型 提 交 合 作 申 请 伙 伴 资 质 审 核 提 交 申 请 ​ 留 下 您 的 联 系 方 式 , 专 属 顾 问 会 尽 快 联 系 您 公 司 名 称 您 的 姓 名 您 的 电 话 合 作 需 求 提 交 © 2 0 2 1 缘 签 教 育 – 深 圳 市 中 顺 源 科 技 有 限 公 司 地 点 : 深 圳 市 龙 岗 区 龙 城 街 道 龙 平 东 路 禾 田 小 筑 1 6 号       电 话 : 0 7 5 5 8 4 8 2 3 8 2 5   邮 箱 : s e r v e @ 4 0 0 8 4 0 0 8 . c n 报 名 课 程 姓 名 电 话 咨 询 内 容 提 交 粤 I C P 备 1 5 0 6 8 1 0 0 号 4 网 站 首 页 全 部 课 程 热 门 培 训 课 程 I T 技 术 I T 管 理 软 件 开 发 管 理 课 程 就 业 班 认 证 课 程 华 为 红 帽 P M I ® V M w a r e P E O P L E C E R T I S C I S A C A 腾 讯 云 阿 里 云 培 训 资 讯 企 业 培 训 培 训 资 讯 讲 师 团 队 团 队 华 为 团 队 云 计 算 团 队 大 数 据 团 队 虚 拟 化 团 队 信 息 安 全 团 队 软 件 团 队 红 帽 团 队 办 公 应 用 团 队 I T 管 理 伙 伴 计 划 在 线 报 名 关 于 我 们

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