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H e l d 表 彰 了 9 3 位 晋 升 高 管 的 专 家   0 4 1 9 华 为 携 手 联 合 国 教 科 文 组 织 将 开 放 学 校 项 目 扩 展 到 更 多 国 家   0 4 1 9 钉 钉 发 布 A g o a l , 用 A I 助 力 企 业 实 现 管 理 数 智 化   0 4 1 9 好 丽 友 蝉 联 “ 人 力 资 源 管 理 杰 出 奖 — 杰 出 雇 主 ” 荣 誉   0 4 1 8 任 仕 达 大 中 华 发 布 《 2 0 2 4 工 作 趋 势 报 告 》 : 重 塑 职 场 梦 想 , A B C 人 才 概 念 兴 起   0 4 1 7 领 英 持 续 发 布 A I 辅 助 的 招 聘 工 具 , A I + 技 能 优 先 颠 覆 传 统 人 才 招 聘 模 式   0 4 1 6 2 0 2 4 春 季 高 博 会 | 数 智 视 听 赋 能 高 等 教 育 索 贝 驱 动 行 业 新 质 生 产 力   0 4 1 6 北 京 市 第 六 届 职 业 技 能 大 赛 启 动 , “ 新 质 工 匠 ” 角 逐 1 4 0 个 项 目   0 4 1 6 北 京 规 格 最 高 的 职 业 技 能 大 赛 将 面 向 社 会 接 受 报 名 更 多 > 图 片 《 让 每 个 人 成 为 更 好 的 自 己 , A I 驱 动 的 组 织 进 化 》 更 名 “ 北 京 人 力 ” 登 陆 沪 主 板 人 服 龙 头 F E S C O 开 启 资 本 市 场 新 征 程 中 国 H R S a a S 第 一 股 ! 北 森 港 交 所 上 市 业 人 一 体 , 协 同 共 生 | 北 森 i T a l e n t X 5 . 0 助 力 人 才 成 功 到 业 务 成 功 破 逆 境 、 创 未 来 — — H R A 开 启 2 0 2 1 年 组 织 与 人 才 发 展 论 坛 北 森 完 成 F 轮 2 . 6 亿 美 元 融 资 , H R S a a S 一 体 化 × 低 代 码 引 领 H R 数 字 化 风 潮 领 导 力   |   组 织 与 员 工 发 展   |   招 聘 配 置   |   报 酬 管 理   |   培 训 开 发   |   绩 效 管 理   |   企 业 文 化   |   人 事 总 务   |   劳 动 关 系 管 理   |   员 工 管 理   |   更 多 > 管 理 中 心 [ 高 端 访 谈 ] 太 古 可 口 可 乐 : 洞 悉 时 代 变 化 构 建 “ 人 才 与 业 绩 并 重 ” 发 展 模 式 [ 高 端 访 谈 ] 中 顺 洁 柔 C I O 杨 森 林 专 访 — — 企 业 转 型 中 的 数 字 化 人 才 打 败 一 家 企 业 , 你 只 需 要 研 究 3 个 人 !   0 4 1 9 知 识 帖 ! 有 限 合 伙 制 创 业 投 资 企 业 个 人 合 伙 人 投 资 初 创 科 技 型 企 业 按 投 资 额 7 0 % 抵 扣 应 纳 税 所 得 额 政 策   0 4 1 9 划 重 点 ! 企 业 发 生 的 职 工 教 育 经 费 支 出 不 超 过 工 资 薪 金 总 额 8 % 的 部 分 准 予 税 前 扣 除   0 4 1 7 北 京 实 有 经 营 主 体 超 二 百 五 十 万 户   0 4 1 2 出 海 ! 全 球 各 国 主 流 招 聘 网 站 渠 道   0 4 1 1 职 位 描 述 : 运 营 总 监   0 4 1 1 职 位 描 述 : 供 应 链 总 监   0 4 1 0 理 解 人 才 招 聘 中 的 根 本 性 谬 误   0 4 1 0 职 位 描 述 : 行 政 人 力 经 理   0 4 0 1 职 位 描 述 : 高 级 质 检 专 员   0 4 0 1 职 位 描 述 : 绩 效 高 级 经 理 / 专 家   0 4 0 1 职 位 描 述 : 薪 酬 高 级 经 理 / 专 家   0 4 0 1 职 位 描 述 : O D 组 织 发 展 总 监 / 专 家 更 多 > 管 理 技 术 理 解 人 才 招 聘 中 的 根 本 性 谬 误 宝 航 人 力 劳 务 派 遣 新 模 式 , 助 力 海 内 外 人 才 共 同 发 展 曼 大 中 国 中 心 傅 潇 霄 : 终 身 教 育 赋 能 个 人 成 长 与 社 会 发 展 快 乐 沃 克 : 2 0 2 4 年 灵 活 用 工 四 大 趋 势 判 断 为 什 么 谷 歌 说 O K R 不 是 绩 效 管 理 T i t a 引 领 K P I 目 标 管 理 新 篇 章 : 赋 能 企 业 战 略 落 地 与 卓 越 绩 效 知 道   |   会 展   |   品 牌   |   J o b s   |   文 档   |   商 圈   |   广 告   |   推 广 企 业 服 务 品 牌 C H R M 更 多 > 会 展 北 京 全 景 人 力 资 源 效 能 提 升 训 练 营 北 京 全 国 劳 动 者 心 脏 猝 死 预 防 及 急 救 能 力 建 设 专 项 第 一 期 培 训 班 北 京 《 打 造 企 业 创 新 团 队 》 创 始 营 2 0 2 2 全 年 安 排 北 京 P o Y ® 创 新 方 法 论 打 造 最 好 的 2 0 2 2 年 北 京 第 8 期 C H R M C H O 圆 桌 会 持 续 绩 效 : 新 时 代 绩 效 管 理 如 何 重 构 ? 上 海 2 0 1 7 企 业 健 康 管 理 高 峰 论 坛 — — 新 技 术 应 用 与 传 统 方 法 北 京 美 国 P D P 国 际 认 证 课 程 更 多 > 招 聘 北 京 诚 聘 北 京 财 务 总 监 上 海 H R S S C 服 务 台 l e a d e r 上 海 北 京 云 智 能 业 务 H R 高 级 专 家 杭 州 / 北 京 广 东 H R S S C 服 务 台 l e a d e r 深 圳 北 京 云 智 能 业 务 H R 专 家 / 高 级 专 家 杭 州 / 北 京 更 多 > 知 道 5 参 加 校 园 招 聘 会 需 要 做 什 么 准 备 5 怎 样 做 好 校 园 招 聘 ? 5 校 园 招 聘 要 注 意 哪 些 问 题 更 多 > 文 档 北 京 市 积 分 落 户 申 报 手 册 F o r r e s t e r : C I O 指 南 : 如 何 成 就 自 适 应 企 业 C I O _ A d a p t i v e E n t e r p r i s e _ F i n a l 《 2 0 1 9 年 伊 顿 全 球 可 持 续 发 展 报 告 》 ( 英 文 版 ) 伊 顿 2 0 1 8 可 持 续 发 展 报 告 绘 本 《 米 尔 顿 和 看 不 见 的 冠 状 病 毒 》 中 文 版 绘 本 《 米 尔 顿 和 看 不 见 的 冠 状 病 毒 》 英 文 版 广 告 组 织 / 员 工 发 展 更 多 > > 最 新 : 2 0 2 0 《 7 C 企 业 团 建 管 理 咨 询 宏 景 软 件 组 织 发 展 人 才 管 理 B P O 员 工 发 展 职 业 生 涯 管 理 解 雇 后 安 置 企 业 团 建 活 管 理 咨 询 人 才 管 理 更 多 > > 最 新 : 劳 务 派 遣 才 子 朝 阳 我 帮 您 聘 猎 头 网 络 招 聘 简 历 管 理 校 园 招 聘 招 聘 会 R P O 人 才 派 遣 劳 务 外 包 劳 务 派 遣 广 告 H R I T 更 多 > > 最 新 : 诚 招 渠 道 朗 新 人 力 宏 景 软 件 宏 景 软 件 宏 景 软 件 在 线 学 习 e H R 人 才 管 理 软 件 招 聘 系 统 绩 效 系 统 档 案 管 理 人 事 系 统 共 享 服 务 中 心 福 利 更 多 > > 最 新 : 残 保 金 福 利 外 包 社 保 代 理 健 康 服 务 补 充 保 险 计 划 养 老 金 计 划 企 业 年 金 退 休 福 利 报 酬 管 理 更 多 > > 最 新 : H R 流 程 外 薪 酬 外 包 薪 酬 报 告 薪 酬 咨 询 H R 流 程 外 包 劳 动 关 系 更 多 > > 最 新 : 企 业 人 才 人 事 代 理 劳 动 法 服 务 仲 裁 争 议 处 理 企 业 人 才 管 广 告 行 为 能 力 更 多 > > 最 新 : 发 展 中 心 全 球 和 文 化 效 益 领 导 力 法 律 合 规 更 多 > > 最 新 : 员 工 手 册 合 规 政 策 咨 询 劳 动 法 规 员 工 手 册 、 员 工 关 系 更 多 > > 最 新 : 企 业 开 展 企 业 为 何 3 月 2 8 日 《 M a n a g i 银 行 大 堂 绩 效 管 理 员 工 满 意 度 绩 效 改 进 计 划 员 工 管 理 培 训 领 导 力 人 力 资 源 员 工 帮 助 计 划 员 工 纪 律 管 理 员 工 人 际 关 系 管 理 沟 通 管 理 员 工 情 况 管 理 企 业 文 化 建 设 企 业 开 展 户 企 业 为 何 要 国 际 化 人 力 资 源 更 多 > > 最 新 : 跨 文 化 管 理 广 告 风 险 管 理 更 多 > > 最 新 : 风 险 识 别 风 险 评 估 风 险 驾 驭 风 险 监 控 多 样 性 与 包 容 性 更 多 > > 最 新 : 多 元 文 化 管 理 多 样 性 包 容 性 最 新 产 品 更 多 产 品 诚 招 渠 道 合 伙 人 2 0 2 0 0 9 0 2 2 0 2 0 《 7 C 企 业 文 化 突 破 》 方 案 实 操 2 0 1 9 1 2 3 1 企 业 人 才 管 理 合 规 咨 询 服 务 2 0 1 8 0 5 2 8 企 业 团 建 活 动 新 玩 法 在 旅 行 中 团 2 0 1 4 0 4 0 2 企 业 开 展 户 外 拓 展 训 练 的 好 处 2 0 1 4 0 3 3 1 劳 务 派 遣 2 0 1 4 0 3 2 4 企 业 为 何 要 做 好 激 励 ? — — 《 绩 效 2 0 1 4 0 3 1 8 3 月 2 8 日 ( 公 益 ) 卓 越 班 组 现 场 管 2 0 1 4 0 3 1 3 员 工 手 册 、 规 章 制 度 及 人 事 文 书 的 2 0 1 4 0 3 0 6 银 行 业 高 管 变 革 管 理 与 领 导 力 提 2 0 1 4 0 1 1 3 才 子 朝 阳 — — 2 0 1 4 年 农 展 春 季 大 型 2 0 1 3 1 2 2 5 中 小 企 业 转 型 突 破 之 — 融 资 及 上 市 2 0 1 3 1 2 1 7 最 新 公 司 更 多 公 司 上 海 华 嗣 商 务 咨 询 有 限 公 司 上 海 上 海 百 文 会 展 有 限 公 司 展 览 处 上 海 北 京 易 才 博 普 奥 管 理 顾 问 有 限 公 司 北 京 河 南 冰 海 人 力 资 源 有 限 公 司 河 南 北 京 爱 疯 狂 科 技 发 展 有 限 公 司 北 京 新 控 技 术 ( 北 京 ) 有 限 公 司 北 京 北 京 宏 景 世 纪 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 青 岛 沃 隆 食 品 有 限 公 司 山 东 上 海 明 工 重 型 设 备 上 海 江 苏 成 功 人 力 资 源 有 限 公 司 江 苏 北 京 德 骥 企 业 管 理 咨 询 公 司 北 京 上 海 明 工 重 型 设 备 有 限 公 司 上 海 组 织 / 员 工 发 展   |   行 为 能 力   |   人 才 招 聘   |   薪 酬   |   福 利   |   员 工 关 系   |   劳 动 关 系   |   多 样 性 与 包 容 性   |   国 际 化 人 力 资 源   |   H R I T   |   更 多 > 商 圈 猎 头 行 业 圈 1 主 题 0 粉 丝 服 务 商 市 场 杂 谈 圈 3 主 题 0 粉 丝 人 力 资 源 服 务 产 业 园 圈 7 主 题 0 粉 丝 企 业 文 化 突 破 圈 0 主 题 0 粉 丝 面 试 圈 2 主 题 0 粉 丝 测 评 圈 1 主 题 0 粉 丝 雇 主 品 牌 圈 1 主 题 0 粉 丝 薪 酬 研 究 圈 2 主 题 0 粉 丝 友 情 链 接 行 业 分 站 合 作 网 站 综 合 网 站 人 资 汇 电 脑 商 情 在 线 一 览 H R 研 究 院 电 脑 商 情 在 线 一 览 H R 研 究 院 行 业 导 航 组 织 员 工 人 才 招 聘 H R I T 福 利 薪 酬 劳 动 关 系 行 为 能 力 法 律 合 规 员 工 关 系 人 力 资 源 风 险 管 理 包 容 性 纺 织 家 纺 母 婴 用 品 食 品 饮 料 塑 料 管 件 我 的 贸 易 我 的 购 物 车 我 的 收 藏 帮 助 中 心 网 站 导 航 用 户 反 馈 返 回 顶 部 新 手 指 南 帮 助 中 心 网 站 导 航 企 业 入 驻 会 员 中 心 采 购 商 服 务 找 供 应 商 发 布 采 购 单 最 新 产 品 供 应 商 服 务 找 采 购 商 发 布 产 品 最 新 采 购 关 于 我 们 关 于 我 们 客 户 服 务 合 作 代 理 联 系 我 们 平 台 手 机 登 录 手 机 网 站 : h t t p s : / / w w w . c h r m . c n / m o b i l e / 新 浪 微 博 : W e i b o . c o m / c h r m 微 信 关 注 : c h r m e r s 下 载 手 机 A P P : 送 豪 礼 4 0 0 热 线 : ( 免 长 途 费 ) 工 作 时 间 : 8 : 3 0 1 8 : 0 0 客 服 电 话 : 0 1 0 8 2 9 2 2 7 8 7 0 1 0 8 2 9 2 2 7 8 7 投 诉 热 线 : 0 1 0 8 2 9 2 2 7 8 7 按 字 母 分 类 : A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 首 页 | 关 于 我 们   |   商 业 采 访   |   投 稿 指 南   |   联 系 方 式   |   使 用 协 议   |   版 权 隐 私   |   网 站 地 图 | 排 名 推 广 | 广 告 服 务 | 积 分 商 城 | 留 言 反 馈 | 违 规 举 报 人 力 资 源 经 理 网 ( C H R M ) C o p y r i g h t © 2 0 0 5 2 0 2 1 A l l R i g h t s R e s e r v e d 京 I C P 备 0 5 0 0 4 9 8 6 号 1 0   京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 2 3 8 4 9 号   电 信 与 信 息 服 务 业 务 经 营 许 可 证 : 京 I C P 证 1 6 1 0 5 5 号

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