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淘智猎头作为东北地区最专业的、领导行业潮流的专业化猎头机构。以“淘尽智者，辅佐明君”为己任，为国内外众多企业提供了优质的猎头服务。我们坚持完善人力资本在社会的合理化配置，期望以自己的努力让合适的人去合适的岗位，让优秀人才尽展其能，让优秀企业人才济济。

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备案信息	辽ICP备15014960号-2 | 名称：沈阳淘智管理咨询有限责任公司 | 已创建：23年4月23天

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沈 阳 淘 智 猎 头 【 沈 阳 猎 头 公 司 】 专 业 的 猎 头 公 司 淘 尽 智 者 ， 辅 佐 明 君 ! A @ h r h r . c o m 1 3 1 6 6 6 6 6 0 0 1 T o g g l e n a v i g a t i o n 网 站 首 页 关 于 我 们 公 司 简 介 品 牌 起 源 公 司 相 册 服 务 范 围 服 务 流 程 收 费 标 准 成 功 案 例 招 聘 职 位 猎 头 新 闻 业 务 咨 询 联 系 我 们 给 企 业 人 才 ， 给 人 才 机 会 ！ 我 们 前 进 的 动 力 来 自 于 创 新 ， 我 们 赢 得 未 来 的 机 会 来 自 于 创 新 。 中 国 优 秀 人 力 资 源 供 应 商 ！ 诚 信 是 我 们 无 条 件 遵 守 的 第 一 原 则 ， 是 我 们 赢 得 客 户 的 基 础 ， 也 是 我 们 赢 得 员 工 尊 重 的 基 石 。 淘 尽 智 者 ， 辅 佐 明 君 。 用 心 做 专 业 ， 真 正 帮 助 客 户 提 升 管 理 水 平 ， 获 得 竞 争 优 势 ！ W h y U s 选 择 我 们 的 四 个 理 由 淘 智 猎 头 十 几 年 来 积 累 了 大 量 的 在 商 业 、 地 产 、 制 造 业 、 I T 、 能 源 、 银 行 金 融 等 多 行 业 、 多 领 域 的 优 秀 经 验 ， 并 且 融 合 国 际 化 优 良 企 业 的 精 髓 部 分 ， 成 为 最 专 业 的 、 领 导 行 业 潮 流 的 专 业 化 猎 头 机 构 。 不 轻 易 签 单 ， 不 以 金 钱 为 目 标 。 坚 持 “ 淘 尽 智 者 ， 辅 佐 明 君 ” 企 业 理 念 ， 淘 智 猎 头 在 选 择 客 户 方 面 与 选 择 候 选 人 方 面 同 样 严 格 。 我 们 坚 持 选 择 地 区 最 有 发 展 ， 最 具 潜 力 ， 符 合 淘 智 猎 头 用 人 理 念 的 企 业 为 第 一 合 作 目 标 。 不 轻 易 扩 展 ， 不 损 害 品 牌 形 象 。 作 为 中 国 内 地 最 早 发 展 起 来 的 品 牌 猎 头 公 司 。 淘 智 猎 头 认 为 自 己 的 沉 淀 和 底 蕴 还 不 够 ， 我 们 坚 持 没 有 吸 纳 资 本 ， 也 没 有 盲 目 扩 张 。 希 望 能 够 更 好 的 打 造 自 身 ， 完 善 地 区 人 力 资 本 的 配 置 。 口 碑 相 传 ， 从 不 做 商 业 广 告 。 我 们 认 为 猎 头 公 司 与 大 量 的 人 选 接 触 ， 如 果 猎 头 够 专 业 ， 本 身 就 可 以 赢 得 企 业 与 候 选 人 尊 重 ， 完 全 可 以 通 过 口 碑 相 传 的 模 式 发 展 。 淘 智 猎 头 从 来 不 做 推 广 告 ， 但 是 却 通 过 候 选 人 流 量 赢 得 了 东 北 第 一 猎 的 称 号 。 不 断 创 新 ， 引 领 行 业 健 康 发 展 。 淘 智 猎 头 2 0 0 9 年 开 发 淘 智 招 聘 通 , 淘 智 T T S 考 核 系 统 等 软 件 ， 并 且 免 费 开 放 下 载 给 同 行 使 用 。 超 过 2 0 0 万 次 下 载 ， 许 多 同 行 猎 头 使 用 淘 智 猎 头 提 供 的 行 业 软 件 系 统 以 及 辅 助 工 具 。 了 解 我 们 S e r v i c e 服 务 范 围 团 队 历 经 十 余 年 的 成 长 ， 千 个 以 上 企 业 管 理 咨 询 公 司 案 例 的 积 累 ， 建 立 了 自 己 强 大 的 行 业 数 据 库 、 专 家 库 资 源 。 与 麦 肯 锡 、 波 士 顿 等 企 业 管 理 咨 询 公 司 共 享 专 家 库 资 源 ， 为 客 户 战 略 咨 询 、 战 略 规 划 、 绩 效 改 善 、 管 理 提 升 、 兼 并 收 购 等 项 目 提 供 了 有 力 的 支 持 。 淘 智 猎 头 收 费 标 准 淘 智 猎 头 服 务 流 程 淘 智 猎 头 服 务 介 绍 淘 智 猎 头 服 务 介 绍 淘 智 猎 头 收 费 标 准 C a s e s 成 功 案 例 迄 今 为 止 ， 淘 智 猎 头 已 经 为 国 内 外 众 多 企 业 提 供 了 优 质 的 猎 头 服 务 ， 我 们 的 合 作 伙 伴 定 位 在 世 界 五 百 强 、 跨 国 公 司 、 外 资 企 业 、 上 市 公 司 、 优 质 民 营 企 业 。 恒 隆 地 产 和 记 黄 埔 中 东 集 团 安 川 电 机 希 杰 集 团 复 星 集 团 辉 山 集 团 淘 宝 网 A b o u t 关 于 我 们 淘 智 猎 头 是 一 家 拥 有 良 好 社 会 声 誉 的 著 名 猎 头 公 司 ， 我 们 制 定 并 执 行 了 严 格 的 猎 头 标 准 ， 并 通 过 自 己 的 影 响 力 使 之 在 某 种 程 度 上 成 为 行 业 内 的 准 则 。 几 年 来 我 们 积 累 了 大 量 的 在 商 业 、 地 产 、 制 造 业 、 I T 、 能 源 、 银 行 金 融 等 多 行 业 、 多 领 域 的 优 秀 经 验 ， 并 且 融 合 国 际 化 优 良 企 业 的 精 髓 部 分 ， 成 为 最 专 业 的 、 领 导 行 业 潮 流 的 专 业 化 猎 头 机 构 。 猎 头 公 司 中 国 猎 头 专 业 机 构 沈 阳 淘 智 猎 头 求 职 书 晨 起 翻 青 史 ， 感 故 泪 眼 明 。 古 来 胸 负 志 ， 命 似 浮 芦 轻 。 十 几 出 家 门 ， 遍 访 公 与 卿 。 街 前 饮 凉 酒 ， 牛 棚 藏 身 行 。 跌 撞 耄 耋 日 ， 羊 皮 换 为 名 。 泪 洒 百 里 奚 ， 意 气 顿 豪 生 。 纵 有 千 般 难 ， 不 屈 世 上 英 。 若 有 贤 明 主 ， 千 里 马 不 停 。 伊 尹 茅 棚 出 ， 傅 说 墙 下 请 。 奇 计 出 白 起 ， 陆 逊 烧 连 营 。 自 古 回 天 术 ， 多 出 少 年 丁 。 待 到 拜 相 日 ， 定 叫 天 下 惊 。 2 0 0 6 年 3 月 2 5 日 ， 在 北 京 大 学 光 华 管 理 学 院 ， 创 始 人 费 百 祥 写 下 这 首 词 后 选 择 回 东 北 与 北 大 和 南 开 校 友 张 列 （ 移 美 ） 、 杨 振 东 （ 移 美 ） 、 新 加 坡 籍 华 人 王 晓 晔 （ 以 特 殊 人 才 受 邀 加 入 中 国 国 籍 ） 创 办 了 淘 智 猎 头 。 我 们 提 出 了 猎 头 的 中 国 起 源 说 ， 认 为 猎 头 始 与 春 秋 战 国 禽 滑 . . . t 猎 头 新 闻 《 淘 尽 智 者 — — 大 话 猎 头 》 东 北 最 有 影 响 力 的 猎 头 公 司 — — 淘 智 猎 头 十 年 钜 献 ！ 一 本 颇 有 古 韵 ， 又 略 沾 匪 气 的 通 灵 之 书 ！ 提 出 猎 头 发 源 于 中 国 ， 用 中 华 文 化 重 塑 猎 头 精 神 ， 用 突 破 思 维 定 义 猎 头 经 营 模 式 。 中 华 古 典 文 化 、 武 林 秘 籍 、 猎 头 经 济 学 、 高 等 数 学 、 网 络 游 戏 等 多 种 元 素 交 织 诠 释 的 猎 头 。 猎 头 应 该 如 何 面 试 候 选 人 入 职 后 的 诸 多 状 况 猎 头 在 面 试 候 选 人 后 ， 候 选 人 入 职 后 可 能 会 遇 到 的 各 种 情 况 ， 猎 头 应 该 做 好 哪 些 方 面 的 准 备 和 应 对 措 施 呢 ？ 1 . 了 解 候 选 人 背 景 ： 在 推 荐 候 选 人 之 前 ， 猎 头 应 该 对 候 选 人 的 背 景 、 经 验 、 技 能 和 性 格 等 方 面 有 充 分 的 了 解 。 这 将 有 助 于 猎 头 更 好 地 预 测 候 选 人 入 职 后 可 能 遇 到 的 问 题 ， 并 为 候 选 人 提 供 有 针 对 性 的 建 议 。 2 . 职 位 匹 配 度 评 估 ： 猎 头 需 要 . . . 2 0 2 4 0 3 1 8 查 看 更 多 有 哪 些 推 荐 给 猎 头 看 的 书 一 、 《 人 力 资 源 管 理 》 ( 第 十 版 ， 中 国 版 ) 推 荐 理 由 : 作 为 依 托 于 人 力 资 源 而 产 生 的 服 务 行 业 ， 了 解 人 力 资 源 管 理 知 识 的 重 要 性 不 言 而 喻 。 作 者 : 德 斯 靳 简 介 : 本 书 是 一 本 人 力 资 源 管 理 教 材 。 主 要 内 容 包 括 : 人 力 资 源 管 理 的 战 略 者 角 色 、 战 略 人 力 资 源 管 理 与 人 力 资 源 计 分 卡 、 工 作 分 析 、 人 员 规 划 与 招 募 、 员 工 测 试 与 甄 选 、 面 试 技 术 、 员 工 培 训 与 开 . . . 2 0 2 4 0 3 1 4 查 看 更 多 沈 阳 猎 头 — — 推 荐 给 猎 头 的 书 1 . T h e H e a d h u n t e r s E d g e : I n s i d e S e c r e t s f o r S e a l i n g t h e D e a l b y J e f f r e y E . C h r i s t i a n : 这 本 书 介 绍 了 猎 头 行 业 的 内 幕 和 技 巧 ， 帮 助 你 了 解 如 何 为 客 户 提 供 最 佳 的 人 才 管 理 解 决 方 案 。 2 . E x e c u t i v e S e a r c h i n a C h a n g i n g W o r l d : T h e D e f i n i t i v e G u i d e t o W h a t s N e w a n d W h a t W o r k s b y M a t t h . . . 2 0 2 4 0 3 1 4 查 看 更 多 淘 智 猎 头 — — 猎 头 如 何 管 理 好 人 脉 资 源 猎 头 在 管 理 好 人 脉 资 源 方 面 非 常 重 要 ， 因 为 人 脉 是 工 作 的 核 心 。 1 . 建 立 良 好 关 系 ： 与 潜 在 候 选 人 、 客 户 和 其 他 业 界 人 士 建 立 积 极 的 、 互 惠 互 利 的 关 系 。 维 护 这 些 关 系 需 要 时 间 和 精 力 ， 但 是 它 们 是 成 功 的 关 键 。 2 . 定 期 跟 进 ： 保 持 与 人 脉 的 联 系 ， 定 期 发 送 更 新 或 感 谢 邮 件 ， 参 加 行 业 活 动 或 社 交 聚 会 ， 确 保 人 脉 资 源 保 持 活 跃 。 3 . 个 性 化 互 动 ： 了 . . . 2 0 2 4 0 3 1 3 查 看 更 多 沈 阳 猎 头 新 人 成 长 指 南 （ 二 ） 经 过 多 轮 沟 通 确 定 人 选 可 以 推 荐 时 ， 我 们 就 会 面 临 推 荐 报 告 。 大 家 是 不 是 认 为 这 份 推 荐 报 告 一 定 要 吸 引 H R 呢 ？ 其 实 则 不 然 ， 做 为 新 晋 猎 头 ， 简 历 报 告 首 先 要 过 你 们 的 顾 问 或 T L 这 关 。 所 以 ， 我 们 在 做 一 份 简 历 报 告 前 要 了 接 清 楚 ： 1 . 顾 问 / T L 或 者 是 对 接 的 这 家 公 司 H R 对 报 告 的 字 体 、 格 式 要 求 ， 这 个 不 是 靠 问 ， 而 是 靠 摸 索 ， 也 就 是 视 觉 感 ， 要 让 我 们 . . . 2 0 2 4 0 3 0 4 查 看 更 多 沈 阳 猎 头 新 人 成 长 指 南 （ 一 ） 对 于 成 熟 的 顾 问 来 讲 ， 可 以 通 过 和 客 户 聊 几 分 钟 就 能 准 确 的 把 握 到 对 职 位 的 软 、 硬 性 要 求 ， 但 作 为 新 猎 头 ， 要 达 到 这 个 境 界 ， 就 必 须 经 历 如 数 次 的 磨 练 。 拿 到 一 家 新 客 户 、 新 职 位 ， 新 手 猎 头 可 以 通 过 以 下 几 个 方 面 了 解 ： 1 . 企 业 官 网 、 对 接 企 业 的 顾 问 ， 了 解 公 司 的 背 景 、 发 展 历 程 、 公 司 规 模 、 组 织 架 构 、 产 品 、 市 场 占 有 情 况 、 等 基 本 信 息 。 2 . . . 2 0 2 4 0 3 0 4 查 看 更 多 沈 阳 猎 头 行 业 未 来 趋 势 1 、 未 来 1 0 年 ， 猎 头 公 司 数 量 将 减 少 7 0 % 以 上 ， 大 量 猎 头 顾 问 被 迫 转 为 S O H O 顾 问 或 者 转 行 。 2 、 一 线 城 市 猎 头 公 司 生 存 难 度 将 大 于 三 四 线 ， 新 能 源 猎 头 公 司 更 不 适 合 在 一 二 线 城 市 。 3 、 不 存 在 小 而 美 的 猎 头 公 司 ， 必 须 规 模 化 ， 但 分 公 司 多 而 散 的 猎 头 集 团 生 存 也 将 困 难 重 重 。 4 、 “ 算 不 过 账 ” 将 成 为 猎 头 公 司 最 常 见 的 死 法 ， 猎 头 用 人 策 略 和 分 公 司 管 . . . 2 0 2 4 0 3 0 4 查 看 更 多 猎 头 行 业 未 来 三 年 将 迎 来 艰 难 期 ？ 为 什 么 说 猎 头 行 业 在 未 来 三 年 很 难 熬 呢 ， 原 因 有 3 个 一 、 猎 头 行 业 的 市 场 会 和 社 会 群 体 一 样 ， 呈 现 两 头 大 ， 中 间 小 的 形 态 。 猎 头 顾 问 习 惯 的 传 统 中 间 那 部 分 猎 头 市 场 在 慢 慢 萎 缩 。 两 头 大 ： 一 头 是 R P O / 类 R P O / 互 联 网 + 内 荐 / A I + 招 聘 市 场 等 ， 能 够 大 幅 度 降 低 企 业 招 聘 成 本 的 市 场 ， 一 条 是 企 业 的 最 核 心 / 高 级 / 顶 级 人 才 高 端 招 聘 市 场 。 中 间 小 ： 传 统 猎 . . . 2 0 2 4 0 3 0 4 查 看 更 多 中 国 猎 头 ： 路 在 何 方 ？ 中 国 的 猎 头 行 业 在 过 去 几 十 年 里 经 历 了 快 速 的 发 展 ， 但 也 面 临 着 一 系 列 的 挑 战 和 转 型 。 1 . 专 业 化 与 细 分 化 ： 随 着 各 行 各 业 对 人 才 需 求 的 s p e c i a l i z e d 和 s o p h i s t i c a t e d ， 猎 头 服 务 也 将 更 加 专 业 化 和 细 分 化 。 针 对 特 定 行 业 、 职 能 或 者 文 化 需 求 的 猎 头 公 司 将 会 更 加 突 出 。 2 . 科 技 驱 动 ： 人 工 智 能 、 大 数 据 、 云 计 算 等 技 术 的 应 用 将 改 变 猎 头 服 务 的 . . . 2 0 2 4 0 3 0 4 查 看 更 多 2 0 2 3 之 后 的 猎 头 生 意 ， 还 能 做 不 ？ 从 今 年 来 看 ， 猎 头 市 场 今 年 和 往 年 比 萎 缩 1 / 3 肯 定 有 ， 但 如 果 你 真 的 想 做 一 位 专 业 的 猎 头 顾 问 ， 不 用 怕 ， 干 就 对 了 ！ 猎 头 行 业 作 为 一 个 人 力 资 源 服 务 行 业 ， 其 市 场 需 求 与 经 济 发 展 和 企 业 发 展 密 切 相 关 。 在 当 前 社 会 和 经 济 环 境 下 ， 猎 头 行 业 仍 然 存 在 一 定 的 机 遇 和 挑 战 。 首 先 ， 随 着 经 济 的 发 展 和 企 业 的 壮 大 ， 对 于 高 素 质 人 才 的 需 求 不 断 增 加 。 猎 头 . . . 2 0 2 4 0 3 0 4 查 看 更 多 联 系 我 们 地 址 ： 浑 南 沿 海 商 业 中 心 A 4 座 6 层 电 话 ： 1 3 1 6 6 6 6 6 0 0 1 邮 箱 ： A @ h r h r . c o m 跟 随 我 们 快 捷 导 航 网 站 首 页 关 于 我 们 服 务 范 围 成 功 案 例 招 聘 职 位 猎 头 新 闻 业 务 咨 询 联 系 我 们 猎 头 新 闻 为 何 企 业 大 规 模 合 作 猎 头 得 不 偿 失 2 0 2 0 0 6 1 7 何 为 智 者 《 淘 尽 智 者 》 节 选 2 0 2 0 0 6 1 5 猎 头 — 不 像 奢 侈 品 的 奢 侈 品 2 0 2 0 0 5 2 9 扫 描 二 维 码 C o p y r i g h t © 2 0 0 2 2 0 1 9 沈 阳 淘 智 管 理 有 限 责 任 公 司 版 权 所 有 辽 I C P 备 1 5 0 1 4 9 6 0 号 2 X E n g l i s h 网 站 首 页 关 于 我 们 公 司 简 介 品 牌 起 源 公 司 相 册 服 务 范 围 服 务 流 程 收 费 标 准 成 功 案 例 招 聘 职 位 猎 头 新 闻 业 务 咨 询 联 系 我 们

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